中华人民共和国福建海事局海事之窗专题专栏“四化”建设建设成效
厦门海事局组织召开队伍“四化”建设工作推进会
发布时间:2022-11-14 10:59    发布机构:福建海事局  来源:福建海事局
  为全面贯彻党的二十大精神,落实交通运输部、部海事局关于加强海事队伍“四化”建设的各项要求,进一步推进厦门海事队伍“四化”建设工作,11月10日,厦门海事局组织召开队伍“四化”建设工作推进会,总结评估当前的建设成效,对今后一个阶段的“四化”建设工作进行再动员、再部署,进一步统一思想、凝聚共识、厘清方向、明确任务。

会上,东渡海事处、海沧海事处、通航管理处、法规规范处作为代表依次进行“四化”建设亮点工作的展示分享和经验交流。随后,人事教育处代表局“四化”建设领导小组办公室对厦门海事局当前“四化”建设工作推进情况进行简要介绍,对“四化”建设存在问题进行剖析,并对“四化”建设下一步工作思路、工作要求、工作重点进行明确。

最后,吴红兵局长作总结讲话,就扎实推进“四化”建设,为厦门海事高质量发展提供坚强队伍保障强调了四个方面意见:一是认识再提高。要提高政治站位,深刻认识推进“四化”建设是当好中国式现代化开路先锋的必然要求、是深入推进厦门海事高质量发展的内在要求。二是定位再明确。要明确“革命化”的根本地位、打牢“正规化”的坚实基础、发挥“专业化”的关键作用、激活“职业化”的保障功能,在准确把握“四化”建设重要内涵的基础上,明确“四化”内在联系,结合当前队伍建设存在的不足和短板,找准难点、抓住重点、做出亮点。三是举措再加强。进一步精准打造“三支队伍”,要明确“选”的标准、夯实“育”的基础、拧紧“管”的约束、树好“用”的导向,打造忠诚、干净、担当的高素质领导干部队伍;要健全制度、优化结构、营造氛围,打造爱岗敬业、乐于钻研、勇于创新的专业人才队伍;要围绕当前海事执法队伍短板,强素质、塑形象,打造严格、规范、公正、文明的海事执法队伍。四是观念再突破。要充分认识“四化”建设的长期性系统性,在统筹谋划上下功夫;正确处理“四化”建设与其他工作的关系,在工作结合上下功夫;注重解决队伍建设中的难点痛点堵点问题,在攻坚克难上下功夫;不断完善“四化”建设工作机制,在形成合力上下功夫,确保“四化”建设行稳致远。